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¿Qué beneficio le traerá a la comunidad universitaria el convenio GEM-UAEM?
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- Category: Megalópolis
- Publicado: 07 Julio 2021
- Escrito por Milusa Martinez
Fuente: mvt.com
Tras el periodo de confinamiento, brindar un lugar a toda la comunidad estudiantil en el sistema de educación superior de la entidad significa cumplir con el deber de una sociedad democrática y justa afirmó el rector de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEM), Carlos Eduardo Barrera Díaz, al firmar el Acuerdo Estratégico por la Educación Media Superior y Superior con la Secretaría de Educación estatal.
Acompañado por el titular de la dependencia, Gerardo Monroy Serrano, enfatizó que, el regreso a las aulas significará también un impulso hacia la recuperación de la economía.
¿Qué dijo el rector de la UAEMéx durante la firma del acuerdo?
En el Palacio de Gobierno, el rector Carlos Eduardo Barrera refirió que este acuerdo interinstitucional cimenta un logro que compromete a consolidar el desafío de elevar la calidad educativa al grado de excelencia, el cual exige la sociedad y el mundo moderno.
¿Cuál es el objetivo de este acuerdo?
El Acuerdo Estratégico atenderá a los jóvenes que no obtuvieron un lugar en la Autónoma mexiquense a incorporarse al sistema educativo estatal para el ciclo escolar 2021-2022, el cual cuenta con 16 programas educativos y tiene presencia, a través de 120 planteles, en más de 70 municipios.
En esta ocasión se ofertarán para la máxima casa de estudios mexiquense dos mil 817 lugares para el nivel medio superior y tres mil 725 para el superior, en licenciaturas relacionadas con la salud, el medio ambiente, informática, contabilidad, administración, turismo, derecho y educación, entre otros rubros.
La Universidad es un pilar en el sistema educativo estatal
En su oportunidad, Gerardo Monroy destacó que desde hace casi 200 años, la UAEM representa un pilar en el sistema educativo estatal y es un referente nacional en las instituciones de educación superior. La entidad “requiere de profesionales capaces que enfrenten los retos laborales actuales”